社会福祉士の過去問 第35回（令和4年度） 相談援助の理論と方法 問16

その通りです。

スーパービジョンの支持的機能は、スーパーバイジーがバーンアウトを防ぐために重要です。

スーパービジョンの教育的機能は、スーパービジョンにおける基本的機能であり、ストレスに対応するようスーパーバイジーの精神面を支える機能ではありません。

スーパービジョンの管理的機能は、スーパーバイジーが働きやすい環境を整える機能です。

スーパービジョン関係は、スーパーバイザーとスーパーバイジーの契約によって成り立ちます。

適切です。記述の通りです。

適切ではありません。「スーパーバイジーが適切に業務を行うよう目配りすること」は管理的機能にあたります。

適切ではありません。「ストレスに対応するようスーパーバイジーの精神面を支える」ことは支持的機能にあたります。

適切ではありません。「スーパーバイジーが実践するために必要な知識や技術を高めること」は教育的機能にあたります。

適切ではありません。「クライエントとスーパーバイザーとの契約」ではなく、「スーパーバイジーとスーパーバイザーとの契約」です。

スーパービジョンの目的は、クライエントへの支援やサービスの質を向上させるための専門職育成です。

スーパービジョンの支持的機能は、ストレスに対応するようスーパーバイジーの精神面を支える機能です。

スーパービジョンの教育的機能は、スーパーバイジーが実践するために必要な知識や技術を高める機能です。

スーパービジョンの管理的機能は、スーパーバイジーが適切に業務を行うよう目配りすることです。

スーパービジョン関係は、スーパーバイジーとスーパーバイザーとの契約によって成り立ちます。