社会福祉士の過去問
第36回(令和5年度)
心理学理論と心理的支援 問4
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問題
社会福祉士試験 第36回(令和5年度) 心理学理論と心理的支援 問4 (訂正依頼・報告はこちら)
職場でうまく適応できない原因に関する相談者の次の発言のうち、ワイナー(Weiner, B.)による原因帰属の理論に基づき、安定し、かつ外的な原因による例として、最も適切なものを1つ選びなさい。
- 自分の能力不足が原因だと思います。
- 最近の体調不良が原因です。
- 業務内容が難しかったことが原因です。
- たまたま運が悪かったのが原因です。
- 自分の努力不足が原因だと感じています。
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この過去問の解説 (1件)
01
原因帰属とは、自分や他者の行動が、その成功、失敗の原因についてどのように考えるかということです。
「安定」とは時間の経過によって変わらないものを指し、「内的な要因」は自分自身に起因する要因を指します。「能力不足」は内的で安定した要因とみなされます。
「体調不良」は内的とも外的とも分類しにくく、安定した要因ではありません。
「業務内容」は外的な要因であり、かつ安定している要因です。
「運」は外的な要因ですが、認識によって変化するため「不安定」とされます。
「努力不足」は自分自身の内に原因があると思っているので、内的な要因で、努力は変動するため「不安定」です。
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