社会福祉士 過去問
第37回(令和6年度)
問117 (ソーシャルワークの理論と方法(専門) 問3)
問題文
ソーシャルワーカーの面接技法に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
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問題
社会福祉士試験 第37回(令和6年度) 問117(ソーシャルワークの理論と方法(専門) 問3) (訂正依頼・報告はこちら)
ソーシャルワーカーの面接技法に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
- 「明確化」によって、クライエントはワーカーから賞賛されたと理解する。
- 「閉ざされた質問」によって、クライエントは面接における応答の自由度を逆に高める。
- 「共感的応答」によって、クライエントはワーカーの持つ価値認識を理解する。
- 「要約」によって、クライエントは今までの面接で自分の語った内容の整理を行う。
- 「焦点化」によって、クライエントは面接で触れたくないテーマを回避することが可能となる。
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この過去問の解説 (1件)
01
面接技法に関する問題です。
頻出問題ですが、
理解をしていれば正答しやすいところです。
しっかりと点数を稼ぎましょう。
×:誤りです。
「明確化」は、利用者等が、適切に言語化できない思い、事柄を推し量って、推察して、洞察して、
はっきりとした言葉で言語化していくことです。
選択肢の面接技法は「支持」に該当します。
(参考)
支持とは?
客観的に、賛同できることを見つけてフィードバックをすることです。
×:誤りです。
「閉ざされた質問」は、回答の仕方が限られているもので
「ハイ・イイエ」などでこたえられる質問のことです。
従って、応答の自由度下げることになります。
選択肢の応答の自由度を逆に高めるという面接技法は
開かれた質問のことを指します。
(参考)
開かれた質問とは?
質問された人が、自由に回答できる質問のことです。
(例)
閉ざされた質問 「デイサービスは楽しかったですか?」
開かれた質問 「デイサービスはどうでしたか?」
×:誤りです。
クライアントがワーカーの持つ価値認識を理解するのは
ワーカーが自分の経験や価値観を開示する「自己開示」です。
自己開示によって信頼関係を高めて、コミュニケーションを円滑にします。
(参考)
共感的理解は、クライアントの気持ちや考えを理解し、
それを適切に伝えることで、信頼関係を築く面接技法です。
○:正しいです。
設問の通りです。
×:誤りです。
選択肢はむしろ逆で、回避することができなくなります。
クライアントの話が広がりすぎたり、
焦点がぼやける場合に、適切に整理し、
具体的な課題に集中できるようにします。
クライアントが触れたくないテーマから回避できる面接技法は
開かれた質問や沈黙などが考えられます。
(参考)
沈黙とは?
クライエントが話したくないと感じたときに、
無理に話を促さず、沈黙を承認し安心感を与えることです。
開かれた質問とは?
質問された人が、自由に回答できる質問のことです。
クライアントが触れてほしくない話題から、話してもよい話題に
自分から持っていくことができます。
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