社会福祉士 過去問
第37回(令和6年度)
問119 (ソーシャルワークの理論と方法(専門) 問5)

このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する(ここをクリック)」 をご利用ください。

問題

社会福祉士試験 第37回(令和6年度) 問119(ソーシャルワークの理論と方法(専門) 問5) (訂正依頼・報告はこちら)

事例を読んで、A社会福祉士が事例検討を行う際に配慮すべきこととして、最も適切なものを1つ選びなさい。

〔事例〕
B市高齢福祉課のAは、ある日後輩のC相談員(社会福祉士)から「最近複雑な生活課題を持っているクライエントへの対応に苦慮しているので、事例検討の場を設けてほしい」と依頼を受けた。
  • クライエントも含めて参加者を組織する。
  • 参加者は、Cと同じ経験年数の者で構成する。
  • 時間にとらわれずに、結論が出るまで検討する。
  • Cが事例報告をする際には、資料を活用せず口頭で行う。
  • Cが他の参加者からのコメントに防衛的にならないようにする。

次の問題へ

正解!素晴らしいです

残念...

この過去問の解説 (1件)

01

事例検討は、適切な支援策を考えるためのものです。

多様な視点から意見を交わし、支援の方向性を明確にしていきます。

攻撃的にならず、オープンな議論の雰囲気をつくり、

自由に意見を述べられるようにする必要があります。

選択肢1. クライエントも含めて参加者を組織する。

×:誤りです。

 

事例検討でクライアントを参加させることはありません。

事例検討で定まった方向性を基にプランニングして、

クライアントが参加する会議で説明をします。

選択肢2. 参加者は、Cと同じ経験年数の者で構成する。

×:誤りです。

 

多様な意見が必要なので、

経験年数は幅広く参加者を募るべきです。

主催者だけでなく、参加者の学びにもなります。

選択肢3. 時間にとらわれずに、結論が出るまで検討する。

×:誤りです。

 

時間を設定するのは会議の鉄則です。

長時間の会議は集中力の低下などで

非効率的になります。

選択肢4. Cが事例報告をする際には、資料を活用せず口頭で行う。

×:誤りです。

 

口頭では記憶頼りの議論になるので、

好ましくありません。

選択肢5. Cが他の参加者からのコメントに防衛的にならないようにする。

〇:正しいです。

 

自由闊達な議論が必要で、攻撃的であったり

防衛的であると本音を隠した話し合いとなる恐れがあります。

 

参考になった数0