社会保険労務士の過去問
第53回（令和3年度）
社会保険に関する一般常識 問4

【ポイント・考え方】

　設問分の場合は「住所を変更した後」や「災害その他やむを得ない理由がやんだ後」にどれだけ猶予期間が与えられるか、の判断になります。

　ここで、住所変更の場合で考察すると、住民票移動時に適用される「14日以内」に近い「15日」にたどり着けるかと思います。

　また、その他の選択肢として25日、35日、45日　が考えられますが、25日や35日は、適用する基準としては中途半端な感があり、45日は特に住所変更の場合は長すぎる猶予期間だと判断できれば、15日の選択肢を導くのは比較的容易ではないかと筆者は考えます。

【学習・実務に向けたワンポイント】

　住所変更の観点で、それぞれの制度における期限をまとめておくと、このような試験問題への対応のみならず、実際に引っ越しをすることになった場合でも役に立つでしょう。

児童手当の支給に関する問です。例えば、6月30日に引越しを行い、7月1日に請求をしたとしても支給は請求をした日の属する月の翌月からとなり、8月からの支給となり、7月は支給を受けることができません。そこで、6月30日から15日以内、例えば7月1日に請求をすれば、住所を変更した日の属する月の翌月から、6月30日の翌月である7月から支給を受けることができるようになります。

（支給及び支払）

第八条　市町村長は、前条の認定をした一般受給資格者及び施設等受給資格者（以下「受給資格者」という。）に対し、児童手当を支給する。（中略）

３　受給資格者が住所を変更した場合又は災害その他やむを得ない理由により前条の規定による認定の請求をすることができなかつた場合において、住所を変更した後又はやむを得ない理由がやんだ後十五日以内にその請求をしたときは、児童手当の支給は、前項の規定にかかわらず、受給資格者が住所を変更した日又はやむを得ない理由により当該認定の請求をすることができなくなつた日の属する月の翌月から始める。