FP3級の過去問
2016年1月
学科 問34

正解は1です。
傷病手当金は、病気やケガで3日以上連続して仕事を休んで報酬が得られない場合に4日目から支給されます。
最長1年6か月で、支給額は標準報酬日額の3分の2です。

１．①４日　 ②１年６ヶ月

　傷病手当金は４日以上（待期期間として連続した３日間）休み、かつ報酬が得られなかった場合、その４日目以降の１年６ヶ月を限度として支払われます。

正解は１です。

病気やケガのため長期間仕事を休むことになり、会社などから給料が得られない場合の給付の問題です。

その病気やケガが
・仕事中または通勤中のもの (労災)
・業務外のもの
に大きく2つに分けられます。

仕事中または通勤中のものには、労災保険から『休業補償給付』が支払われ、
業務外のものには、健康保険から『傷病手当金』が支給されます。

今回の問題は、『業務外の事由による負傷または疾病の療養のため』と書いてあるため、『傷病手当金』についての問題です。

傷病手当金は、3日間連続を含めて4日以上仕事を休んだ時に支給されますが、3日連続休んだ後の4日目の休みからの支給になります。支給開始日から最長1年6か月支給され、1日当たりの支給額は、標準報酬日額の2/3です。

ですから、今回の正解は１になります。

※標準報酬日額とは、支給開始以前の12か月の標準報酬月額の平均を30で割り求められます。