ITパスポートの過去問
平成27年度 秋期
ストラテジ系 問24
このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する(ここをクリック)」 をご利用ください。
問題
平成27年度 秋期 ITパスポート試験 ストラテジ系 問24 (訂正依頼・報告はこちら)
個人情報保護法では個人情報取扱事業者に対して安全管理措置を講じることを求めている。経済産業分野のガイドラインでは、安全管理措置は技術的安全管理措置、組織的安全管理措置、人的安全管理措置、物理的安全管理措置に分類している。このうち、人的安全管理措置の具体例として、適切なものはどれか。
- 安全管理に対する規程と従業員による体制の整備
- 安全管理に対する従業員の役割及び責任についての周知や教育の実施
- 個人データを取り扱う情報システムヘの従業員ごとのアクセス制御
- 従業員の入退出管理や個人データを記録した媒体の施錠管理
正解!素晴らしいです
残念...
この過去問の解説 (3件)
01
①技術的安全管理措置
個人データ及びそれを取り扱う情報システムへのアクセス制御、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等、個人データに対する技術的な安全管理措置をいう。
②組織的安全管理措置
安全管理について従業者の責任と権限を整備運用し、その実施状況を確認することをいう。
③人的安全管理措置
従業者に対する、業務上秘密と指定された個人データの非開示契約の締結や教育・訓練等を行うことをいう。
④物理的安全管理措置
入退館(室)の管理、個人データの盗難の防止等の措置をいう。
上記を踏まえ、選択肢を見ていきます。
「1」は、規定と体制により責任と権限を整備しているため、組織的安全管理措置に該当します。
「3」は、アクセス制御を用いているため、技術的安全管理措置に該当します。
「4」は、入退出管理とあるように、物理的安全管理措置に該当します。
よって正解は、従業員への教育について言及している「2」となります。
※なお、改正個人情報保護法の全面施行日(平成29年5月30日)をもって、「個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン」は廃止されています。
参考になった数24
この解説の修正を提案する
02
1 . 従業員による体制の整備のため、組織的安全管理措置のことです。
2 . 従業員の役割及び責任を周知や教育していくため、人的安全管理措置の事例です。
3 . 個人データと情報システムへのアクセス制御ですので、技術的安全管理措置になるでしょう。
4 . 施錠管理ですので、物理的安全管理措置になります。
したがって2が正解です。
参考になった数7
この解説の修正を提案する
03
問題文の人的安全管理措置とは、
安全管理に対する従業員の役割及び責任についての周知や教育の実施をいいます。
1.組織的安全管理措置の事例です。
2.正解です。
3.技術的安全管理措置の事例です。
4.物理的安全管理措置の事例です。
参考になった数5
この解説の修正を提案する
前の問題(問23)へ
平成27年度 秋期問題一覧
次の問題(問25)へ