1級管工事施工管理技士の過去問
平成30年度（2018年）
問題B 問64
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問題
1級 管工事施工管理技術検定試験 平成30年度（2018年） 学科試験 問題B 問64 （訂正依頼・報告はこちら）
次の記述のうち、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。
- 使用者は、満18歳に満たない者をクレーンの玉掛けの業務に就かせてはならない。
-
使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を5年間保存しなければならない。
- 常時20人未満の労働者を使用する使用者は、就業規則を行政官庁に届け出なくてよい。
- 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合において、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
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この過去問の解説 （2件）
01
「労働基準法」に関する問題です。
18歳未満の者には危険、有害な業務につかせてはなりません。
クレーン、デリックの玉掛け業務（補助は除く）などがあります。
使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を5年間保存しなければならない。
労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を５年間保存しなければなりません。
常時10人未満の労働者を使用する使用者は、就業規則を行政官庁に届け出なくてもかまいません。
10人以上になる場合は、就業規則を定めなければなりません。
設問のとおりです。
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02
「労働基準法」に関する問題です。
正しいです。
労働基準法第62条の内容です。
使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を5年間保存しなければならない。
正しいです。
労働基準法第109条の内容です。
誤っています。
労働基準法第89条には、「常時十人以上」の労働者を使用する使用者は、「就業規則を作成」し、行政官庁に届け出なければならない、とされています。
正しいです。
労働基準法第26条の内容です。
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