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理容師の過去問 第46回 関係法規・制度及び運営管理 問10

問題

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労働保険に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
   1 .
雇用保険の保険料には、被保険者負担と事業主負担がある。
   2 .
雇用保険の基本手当は、自己都合で退職し失業した場合には支給されない。
   3 .
労働者災害補償保険の適用事業に雇用される者は、国籍や身分、年齢などにかかわらず適用労働者となる。
   4 .
労働者災害補償保険は、通勤途上の事故に対しても適用されることがある。
( 第46回 理容師国家試験 関係法規・制度及び運営管理 問10 )
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この過去問の解説 (2件)

1

労働保険についての問題です。

選択肢1. 雇用保険の保険料には、被保険者負担と事業主負担がある。

雇用保険保険料には労働者が負担する被保険者負担と、雇用主が負担する事業者負担とがあります。

これは正しい説明です。

選択肢2. 雇用保険の基本手当は、自己都合で退職し失業した場合には支給されない。

自己都合で退職し失業した場合でも、給付制限はあるものの基本手当を受け取ることができます。

これが誤った説明です。

選択肢3. 労働者災害補償保険の適用事業に雇用される者は、国籍や身分、年齢などにかかわらず適用労働者となる。

労働者災害補償保険(労災保険)の適用事業に雇用される労働者は、国籍や身分・年齢、雇用形態などに関わらず適用労働者となります。

これは正しい説明です。

選択肢4. 労働者災害補償保険は、通勤途上の事故に対しても適用されることがある。

労働者災害補償保険(労災保険)は、通勤途上(住居から就業場所、就業場所感の移動)の事故や災害についても適用されることがあります。

これは正しい説明です。

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0

関係法規に関する問題です。

選択肢1. 雇用保険の保険料には、被保険者負担と事業主負担がある。

・・・・正しい記述です。

選択肢2. 雇用保険の基本手当は、自己都合で退職し失業した場合には支給されない。

・・・・誤った記述です。正しくは、雇用保険の基本手当は、自己都合で退職し失業した場合でも、一定の受給条件を満たすことができれば受給できます。

選択肢3. 労働者災害補償保険の適用事業に雇用される者は、国籍や身分、年齢などにかかわらず適用労働者となる。

・・・・正しい記述です。

選択肢4. 労働者災害補償保険は、通勤途上の事故に対しても適用されることがある。

・・・・正しい記述です。

まとめ

よって、【雇用保険の基本手当は、自己都合で退職し失業した場合には支給されない。】が誤った記述でこの問の正解になります。

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