社会保険労務士の過去問
第52回（令和2年度）
労働基準法及び労働安全衛生法 問3

１．正
設問の通りです。

女性労働基準規則では、妊産婦以外の女性に対しても、重量物を取り扱う業務に就かせてはならない旨の規定を準用するとしています。

断続作業の場合には、次の年齢に応じて次の重量以上の重量物を取り扱う業務に就かせてはならないとされています。

満十六歳未満：十二キログラム以上
満十六歳以上満十八歳未満：二十五キログラム以上
満十八歳以上：三十キログラム以上

「三十キログラム以上」は当該規定において最大の重量であるため、全ての女性に対して就業制限が適用される重量の基準となります。


２．誤
設問の規定は妊娠中の女性に対して適用されるものであり、全ての女性を対象としたものではありません。

３．正
設問の通りです。
なお、産後1年を経過しない女性が当該業務に従事しない旨を使用者に申し出た場合、その女性を当該業務に就かせてはなりません。

４．正
設問の通りです。
なお、妊娠中の女性を「高さが5メートル以上の場所で、墜落により労働者が危害を受けるおそれのあるところにおける業務」に就かせてはなりません。

５．正
設問の通りです。
なお、本人の申し出がなくても、妊娠中の女性を当該業務に就かせてはなりません。

１．正
設問のとおりです。
断続作業であっても30キログラム以上は取り扱うことができません。
なお、継続作業の場合は、20キログラム以上が制限されています。

２．誤
設問の業務は、妊産婦以外の女性は制限されていません。

３．正
設問のとおりです。妊娠中の女性のみ制限されています。
なお、産後１年を経過しない女性（産婦）が申し出た場合は、当該業務に就かせることはできません。

４．正
設問のとおりです。妊娠中の女性のみ制限されています。

５．正
設問のとおりです。妊娠中の女性も制限されています。

解答：「使用者は、女性を、さく岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務に就かせてはならない。」が正解です。