FP3級の過去問
2018年9月
学科 問32
このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する(ここをクリック)」 をご利用ください。
問題
FP3級試験 2018年9月 学科 問32 (訂正依頼・報告はこちら)
雇用保険の育児休業給付金の額は、育児休業を開始した日から育児休業給付金の支給に係る休業日数が通算して180日に達するまでの間は、1支給単位期間当たり、原則として休業開始時賃金日額に支給日数を乗じて得た額の( )相当額となる。
- 33%
- 67%
- 75%
正解!素晴らしいです
残念...
この過去問の解説 (3件)
01
原則としては1歳未満の子を持つ場合で、支給額は賃金の67%(育児休業の開始から6か月経過後は50%)です。
参考になった数8
この解説の修正を提案する
02
育児休業給付の拡充が進められています。
育児休業給付は、育児休業を始めてから(開始してから) 180日めまでは、
休む前の賃金の「67%(相当額)」が支給されます。
それ以降は、原則として、「子が1歳になるまで」の間、
休む前の賃金の「50%(相当額)」が支給されます。
なお、保育園に入れない場合などは、
育児休業給付の支給期間が、「子が2歳になるまで」に延長されています。
参考になった数5
この解説の修正を提案する
03
よって、正解は2です。
なお、育児休業給付金が支給されるためには、休業開始前の2年間に12ヵ月以上の被保険者期間が必要です。
参考になった数2
この解説の修正を提案する
前の問題(問31)へ
2018年9月問題一覧
次の問題(問33)へ