1級建築施工管理技士の過去問令和元年（2019年）午後問77

問題

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「労働基準法」上、妊産婦であるか否かにかかわらず女性を就業させることが禁止されている業務はどれか。

1 .

20 kg以上の重量物を継続作業として取り扱う業務

2 .

つり上げ荷重が５t以上のクレーンの運転の業務

3 .

クレーンの玉掛けの業務

4 .

足場の解体の業務

（ 1級建築施工管理技術検定試験　令和元年（2019年）午後　問77 ）

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正解は　1　です。

女性労働基準規則(3条)に年齢の区分に応じて、女性を就業させることが禁止されている重量が定められています。

設問1の「20㎏以上の重量物を継続作業として取り扱う業務」は禁止されています。断続作業の場合は30㎏までの重量物を取り扱うことができます。(18歳以上の場合)

2,3,4. 女性労働基準規則(2条)より、いずれも妊産婦として申し出た女性の就業を禁止されている業務です。妊産婦ではない女性は就業できます。

付箋メモを残すことが出来ます。

労働基準法についての出題です。

女性の就業が禁止されている業務は次の通りです。

①鉱物の掘削又は掘採等の所定の坑内業務

②一定の重量物を取り扱う業務（１８歳以上の継続業務で２０ｋｇ以上）

③水銀その他一定の有害物質が発散する場所での業務

選択肢1. 20 kg以上の重量物を継続作業として取り扱う業務

こちらが正解です。

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