多職種チームによる対応とは、当事者（要支援者）やその家族を中心に、医師、看護師、心理士などの専門職がチームを作り、共有した目的に向けて協働していくことを表します。
異なる専門性を持ったスタッフが集まって共に働くという特性上、それぞれの専門領域での考え方やアプローチが異なる場合も少なからずありますが、お互いの役割や専門性の違いを理解し、尊重した上で意見を交わし、より有効なサポートにつなげることが重要であるとされています。
正答は４（４の記述が誤り）です。
１ 記述のとおりです。要支援者本人においても、全てをスタッフに任せるのではなく、スタッフから説明や助言を聞いたり、自身の状態や考え、ニーズや意向を伝えたりするなどして、チームの一員として主体的に関わってもらうことが重要になります。
２ 記述のとおりです。公認心理師法第42条第2項において、支援に関係する主治医がいる場合、主治医の指示を受けなければならないとされており、主治医の指示を確認することは必要となります。
３ 記述のとおりです。チームアプローチの場合、的確な状況把握のため、関係者と連絡を取り合い情報共有することは有用であると言えます。ただし、多重関係（専門職としての職務の範囲を超えた関わりを持つこと）には留意しなければなりません。
４ 多職種チームにおいて、異なる専門職のスタッフ、要支援者やその家族との連携が求められます。その際、全員が理解できるような言葉で伝えることがスムーズな支援につながるためには重要であり、専門用語を多用するよりも分かりやすい表現を用いることを心掛ける必要があります。したがって、記述は誤りとなります。
