2級土木施工管理技術の過去問
令和元年度(前期)
土木 問32
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問題
2級土木施工管理技術検定学科試験 令和元年度(前期) 土木 問32 (訂正依頼・報告はこちら)
労働時間、休憩、休日に関する次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。
- 使用者は、原則として労働時間が8時間を超える場合においては少くとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
- 使用者は、原則として労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
- 使用者は、原則として1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。
- 使用者は、原則として労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。
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この過去問の解説 (3件)
01
誤っているものは「使用者は、原則として労働時間が8時間を超える場合においては少くとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」です。
労働時間が8時間を超える際は、少なくとも1時間の休憩時間を
労働時間の途中に与えなければなりません。
正しいです。
労使協定、就業規則等により、
週休を確保するため1ヶ月または1年を限度として、
1週間あたりの平均労働時間が40時間を超えない定めをした場合は、
第32条の規定に関わらず、
特定の日に8時間または特定の週に40時間を超えて、
労働させることができます。
正しいです。
労働者に休憩時間を除き1日に8時間、
1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
正しいです。
労働者に毎週少なくとも1日の休日を与えないといけません。
しかし、4週間を通じて4日以上の休日を与える場合はこの限りではありません。
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02
誤っているものは「使用者は、原則として労働時間が8時間を超える場合においては少くとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」です。
誤りです。
労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩時間を、労働時間の途中に一斉に与えることが原則です。
正しいです。
第32条第1項の内容です。
正しいです。
第32条第2項の内容です。
正しいです。
しかし、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しません。第35条に定められています。
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03
誤っているものは「使用者は、原則として労働時間が8時間を超える場合においては少くとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」です。
〇
労働基準法第34条に記載されています。
使用者は、労働時間が8時間を超える場合においては、少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
×
労働基準法第32条に記載されています。
×
労働基準法第32条に記載されています。
×
労働基準法第35条に記載されています。
労働者に対して4週間を通じ4日以上の休日を与える場合を除き、毎週少なくとも1回の休日を与えなければなりません。
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