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2級土木施工管理技術の過去問 令和5年度(後期) 土木 問32

問題

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労働時間、休憩に関する次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。
   1 .
使用者は、原則として労働者に、休憩時間を除き1週間に40時間を超えて、労働させてはならない。
   2 .
災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合は、使用者は、行政官庁の許可を受けて、労働時間を延長することができる。
   3 .
使用者は、労働時間が8時間を超える場合においては労働時間の途中に少なくとも45分の休憩時間を、原則として、一斉に与えなければならない。
   4 .

労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用について通算する。

( 2級土木施工管理技術検定学科試験 令和5年度(後期) 土木 問32 )
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この過去問の解説 (1件)

3

労働基準法に関する問題です。

選択肢1. 使用者は、原則として労働者に、休憩時間を除き1週間に40時間を超えて、労働させてはならない。

適当です。

選択肢2. 災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合は、使用者は、行政官庁の許可を受けて、労働時間を延長することができる。

適当です。

選択肢3. 使用者は、労働時間が8時間を超える場合においては労働時間の途中に少なくとも45分の休憩時間を、原則として、一斉に与えなければならない。

不適当です。

労働時間が8時間を超える場合においては労働時間の途中に少なくとも60分の休憩時間を、

原則として、一斉に与えなければなりません。

選択肢4.

労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用について通算する。

適当です。

まとめ

土木分野ではありませんが、どの業種で働いていても

関係してくる法律なので得点できるようにしましょう。

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