公認心理師の過去問第4回（2021年）午前問33

問題

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労働基準法が定める時間外労働の上限規制として、正しいものを1つ選べ。

1 .

原則として、月60時間とする。

2 .

原則として、年360時間とする。

3 .

臨時的な特別な事情がある場合には、年960時間とする。

4 .

臨時的な特別な事情がある場合には、月150時間（休日労働含む）とする。

5 .

臨時的な特別な事情がある場合には、複数月平均120時間（休日労働含む）とする。

（公認心理師試験　第4回（2021年）午前　問33 ）

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正答は2です。

1.労働基準法では、第32条において、労働時間について定められています。

第1項では、休憩時間を除き、1週間について40時間を超える労働の禁止を規定しています。

第2項では、1日の労働時間として、休憩時間を除き8時間を超えることは禁止されています。

2019年4月に改定された働き方改革では、時間外労働の上限は月45時間とされています。

2.2019年4月の働き方改革において、時間外労働の上限は、年360時間を原則としています。

3.特別な事情の場合、時間外労働は、年720時間を限度としています。

4.特別な事情の場合、時間外労働は、単月100時間未満（休日労働を含む）を限度としています。

5.特別な事情の場合、時間外労働は、複数月の平均80時間（休日労働含む）を限度としています。

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