自己効力感は、A.Banduraが提唱した概念です。
自己効力感とは、「ある課題や行動を遂行できる」と自己の可能性を認識できることです。
効力感は能力の評価や目標の内容に影響します。
高い効力感をもたらす効果的な方法は制御体験（自己制御体験）です。
これは、「自分がその行動をこの程度うまく行うことができる」ということです。
結果期待とは、「ある行動が一定の結果をもたらすだろう」という期待のことです。
効力期待とは、「一定の結果に必要な行動をうまく実行できる」ということです。
結果期待と効力期待は、それぞれが相互に関連して、行動に影響を及ぼします。
代理体験とは、「たとえ自分はその行動をやった経験はなくても、人がうまくやるのを見て自分でもやれそうだと思うこと」です。
モデリングによる代理体験は、効力感をもたらします。
効力感が高い人は、失敗したときに、努力の不十分さに帰属する傾向があると考えられます。
効力感が低い人は、失敗したときに、能力の低さに帰属させる傾向があります。
正解は2です。
自己効力感とはバンデューラが提唱した、自分の行動を自分で統制することができていると感じることです。
1.→×
自己効力感の高さによって、能力の評価も目標の内容も変わってきます。
2.→○
制御体験とは自ら行動して望んだ結果を得られた体験です。自己効力感を高めるうえで、効果的といわれています。
3.→×
結果期待とは、行動し望んだ結果が得られるかです。効力期待とは、自分が望む行動ができるかです。どちらか一方では、行動の生起頻度は下がってしまいます。
4.→×
モデリングを提唱したのもバンドューラです。観察対象が行動し望んだ結果を得た場合、観察者にも効力感が生じ行動が強化されます。
5.→×
効力感が低い人は、失敗の要因を環境に帰属します。対して効力感が高い人は、努力不足に帰属します。
