スーパービジョンとは、スーパーバイザーがスーパーバイジーのセラピストの専門家としての成長を促し、ケースに対する助言を行う教育のことです。
では問題を見ていきましょう。
スーパービジョンは公認心理師の研鑽と成長のために重要なものです。
毎年必ず出題されているので、落とさないように気をつけましょう。
心理支援のスーパービジョンとは、心理師が自分の臨床業務において適切なアドバイスや指導を受けることを指します。スーパービジョンは、専門家同士の相互作用に基づく学習の一形態であり、指導者（スーパーバイザー）が臨床業務の質を向上させ、倫理的な実践を促進するために、心理士が自己反省し、個人的な成長を促すことを目的としています。
スーパービジョンは、心理師の臨床技術やカウンセリングのスタイル、コミュニケーションスキル、倫理的な実践、自己認識など、多くの領域にわたって行われます。スーパーバイザーは、心理師のクライアントとの関係や、治療計画の策定や実施について、具体的なフィードバックを提供することができます。
誤り。必ずしも最新の技法を教えるという場ではありません。SVにおいて技法を教えることはありますが、それが「最新の技法」とは限りません。
誤り。SVの中で、ヴァイジーが持ち寄った事例についてのアセスメントを、ヴァイザーは見るだけでなく、見本として提示することがあります。
誤り。基本的に、SVは自分の専門職の領域の中で既に臨床家としても、スーパーヴァイザーとしても研鑽を積んだ方に依頼します。
誤り。スーパーヴァイザーはヴァイジーにたいしての教育面接を行うことはありますが、ヴァイジーへの直接的な心理的な支援は行いません。その場合はほかのセラピストに依頼します。
正解。ヴァイジーが持ち込んだ事例に対するアセスメントやケースフォーミュレーションだけでなく、その事例を担当するにあたっての感情や葛藤、もしくはSVの行為そのものについてどう考えていくかが必要となっていきます。そのためにも自己開示は必須です。
