公認心理師 過去問
第8回（2025年）
問118 (午後 問41)

間違いです。

雇用主が求人を出すときなど、労働者の募集に関することや、労働力を円滑に活用するための指針も示されています。

間違いです。

労働時間や時間外労働など、労働条件について定められています。

間違いです。

労働組合の活動における権利などが定められています。

正解です。

本問題の内容は第5条に定められています。

間違いです。

労働争議、いわゆる労使間の紛争の予防も含めた関連した内容が定められています。

不正解です。

職業安定法は、求職者への募集や職業紹介に関する内容が定められています。

安全配慮義務については直接規定していません。

不正解です。

労働基準法は、労働者に適用される労働条件について定められています。

不正解です。

労働者の団結権などについて定められています。

正解です。

「労使間のトラブルを防止するため、労働契約法において民事上のルールとして定められているもの」（厚生労働省より）

とされています。

安全配慮義務について明記されています。

不正解です。

安全配慮義務とは直接関係ありません。