大学入学共通テスト（公民） 過去問
令和4年度（2022年度）追・再試験
問56 (倫理（第4問） 問2)

高校生FとGが交わした次の会話を読み、後の問いに答えよ。なお、会話と問いのFとGは各々全て同じ人物である。

F：昨日の新聞で詳しく知ったんだけど、アメリカでは入試のときに白人以外の人たちを優遇している大学もあるんだね。でも、そうすると白人に不利益になることもあるよね。それって_a 差別なんじゃないの？
G：いや、差別って_b 偏見を持って人を見るといった、差別する人の心の問題でしょ？集団に対する_c ステレオタイプに基づいて他人を貶（おとし）めたり、相手を個人として尊重しないのが差別だよ。アメリカの入試の場合は、偏見に基づいていないから差別じゃないでしょ。むしろ、差別の解消が目的だよ。
F：でも、偏見がなくても差別になることもあるよね。差別をする人って「差別しているつもりはなかった」ってよく言うでしょ。差別は、_d 自由に選択できない特徴に基づいて個人に不利益を与えるから悪いんじゃないの？
G：偏見がない差別ってどんなのがあるの？
F：例えば、どこかの店主が、_e 排他的な社会の風潮や客の好みを考慮して、仕方なく外国人を店員として雇わない、とかは？この場合、必ずしも当の店主自身には偏見があるとは言えないかもしれないよね。だとすれば、やっぱり差別が悪いのは、特定の人に不利益を与えるからじゃない？特に、選択できない生まれに基づく差別の場合、その被害はより深刻になると思う。
G：「選択できない生まれ」って具体的にはどういうこと？
F：誰の_f 子として生まれるかとか、どの人種や民族、国に生まれるか、とか。
G：確かに、自分ではどうしようもないことに基づいて不利益を受けるのはおかしいね。そういえば、_g 生殖技術の発展がそういう不利益をさらに助長するっていう指摘もあったな。でも、本当に不利益だけが問題なのかな。偏見に満ちた社会が残っていたらダメなんじゃない？性差別はその典型だよね。
F：だからやっぱり、偏見が問題なのは、それが不利益に結び付くからでしょ？
G：でも、白人以外の人を優遇する入試と、例えば、黒人や_h 女性を蔑視するような黒人差別や女性差別とでは全然違うでしょ。
F：そう言われると、そうだなあ。でも、何が違うんだろう。

下線部bに関して、次の文章は、オルポートの著作『偏見の心理』からの引用である。その内容の説明として最も適当なものを、回答選択肢のうちから一つ選べ。

偏見とは、ある集団に属している人に対して向けられる嫌悪の態度、または敵対的な態度である。そしてそれは、単にその人がその集団に属しているから、その集団が持っているとされる好ましくない特質をその人も持っているだろう、といった理由に基づいている。……過度のカテゴリー化＊はおそらく、人間の精神の持つ最も一般的な習慣である。……ただ、過度の一般化の全てが偏見であるのではない。いくつかのものは単なる思い違いにすぎない。……新しい証拠に基づいて自分の誤った判断を修正できるならば、その人は偏見に染まってはいない。予断は、新しい知識が現れても改められない場合にのみ偏見となる。単なる思い違いとは異なり、偏見は、自分に合わない証拠は全て進んで拒絶する。人は、自分の偏見が矛盾を突かれて崩れそうになると、感情的になりがちである。……偏見とは、誤った、柔軟性のない一般化に基づいた反感である。
＊カテゴリー化：この文脈では文章中の一般化と同じ意味