問題
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事業者が労働者に安全衛生教育を行わなければならない場合として、「労働安全衛生法」上、定められていないものはどれか。
1 .
労働者を雇い入れたとき
2 .
労働災害が発生したとき
3 .
労働者の作業内容を変更したとき
4 .
省令で定める危険又は有害な業務に労働者をつかせるとき
( 2級 電気工事施工管理技術検定試験 平成29年度(2017年) 6 問61 )