2級電気工事施工管理技士の過去問
令和4年度（2022年）前期
6 問11

労働時間、休憩時間に関しては、「労働基準法」第32条から第34条で規定されています。

➀　1日の労働時間

・使用者は、労働者に、休憩時間を除き 1 週間に 40 時間を超えて、労働させてはいけません。

②　1週間の労働時間

・ 1 週間の各日は、労働者に、休憩時間を除き 1 日に 8 時間を超えて、労働させてはいけません。

③　休憩

・使用者は、労働時間が 6 時間を超える場合は、少くとも 45 分、 8 時間を超える場合は、少くとも 1 時間の休憩時間を労働時間の途中に与えるようにします。

・休憩時間は、一斉に与えることとしますが、事業場の労働組合と書面による協定があるときは、上記と異なる場合があります。

以上から、アは 6時間 で、イは 45分、もしくは、アは 8時間で、イは 1時間

となります。

労働時間の問題です。

使用者は、労働時間が 6 時間を超える場合においては少なくとも 45 分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません。

または、

使用者は、労働時間が 8 時間を超える場合においては少なくとも 1 時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません。

使用者は、労働者の労働時間が6時間を超える場合、少なくとも45分間の休憩時間を与える必要があります。