看護師の過去問 第106回 午後 問156

正解は3です。
1.　労働組合法は、労働者の地位向上を目的として、労働組合・労働協約の規
　　律を示した法律です。

2.　労働基準法は、労働条件を定める法律です。

3.◯正解です。労働安全衛生法によって、作業環境管理、健康管理、作業管理
　　の3管理が示されています。

4.　労働関係調整法は、労働関係の公正な調整をはかり、労働争議を予防した
　　り、速やかな解決をはかることを目的とした法律です。

1 労働組合法
労働者が雇用する使用者と労働協約をすることを助成する法律です。

2 労働基準法
賃金や休日などの労働条件に対する規約を定めた法律です。

3 労働安全衛生法
健康・作業・作業環境などの労働者の健康工場について規定した法律です。

4 労働関係調整法
労働に関する公正な調整や労働協議の解決などについて定められた法律です。

労働組合法・・・労働組合とは、労働者の地位を向上させることを目的としています。その組合についての法律です。

労働基準法・・・最低限度の労働条件などを定めた法律です。

労働安全衛生法・・・より快適な労働環境の確保および労働者の安全と健康の向上を目的としている法律です。

労働関係調整法・・・会社と労働者の争いを予防したり、解決したりするための法律です。