公認心理師の過去問
第7回 (2024年)
午前 問52

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問題

公認心理師試験 第7回 (2024年) 午前 問52 (訂正依頼・報告はこちら)

E. Rodolfa らが提唱した心理職の機能的コンピテンシーに該当するものを2つ選べ。

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この過去問の解説 (1件)

01

この問題では、E. Rodolfaらが提唱した心理職のコンピテンシーモデルについての理解が求められます。

 

基盤コンピテンシーと機能コンピテンシーの違いを把握し、それぞれに含まれる要素を正確に区別できることが重要です。

選択肢1. 多職種協働

この選択肢は不正解です。多職種協働は基盤コンピテンシーに含まれる要素であり、機能コンピテンシーではありません。

選択肢2. スーパービジョン

この選択肢は正解です。スーパービジョンは機能コンピテンシーの一つです。経験の浅い心理職に対して指導や助言を行う能力は、心理職の専門的な技能として重要な役割を果たします。

選択肢3. 心理的アセスメント

この選択肢は正解です。心理的アセスメントは機能コンピテンシーの中核的な要素の一つです。クライエントの心理状態を評価し、適切な支援方法を選択するための専門的な技能として位置づけられています。

選択肢4. 文化的ダイバーシティ

この選択肢は不正解です。文化的ダイバーシティへの配慮は基盤コンピテンシーに含まれる要素であり、機能コンピテンシーではありません。

選択肢5. 倫理的・法的基準と政策

この選択肢は不正解です。倫理的・法的基準と政策の理解は基盤コンピテンシーに含まれる要素であり、機能コンピテンシーではありません。

まとめ

E. Rodolfaらのコンピテンシーモデルでは、基盤コンピテンシーと機能コンピテンシーが区別されています。

 

機能コンピテンシーには、心理的アセスメント、介入、スーパービジョン、研究、管理、コンサルテーション、アドボカシーが含まれます。これらは心理職が実際に行う専門的な技能や業務に直接関連する能力を指します。

 

基盤コンピテンシーと混同しないよう注意が必要です。

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