介護福祉士の過去問
第23回（平成22年度）
社会福祉援助技術 問31

正解は　４　です。

スーパービジョンについては比較的頻出問題であり、用語や内容が少々難しい部分もありますので、整理して覚えておきましょう。

【要約】
スーパーバイジーが、常に専門家として向上していけるよう、スーパーバイザーが指導を行う教育方法。
教育的・管理的・援助的（支持的）の３つの機能を生かす事で、より効果的な教育を行う。

※以下、用語解説※

【スーパーバイジー】
指導を受ける人

【スーパーバイザー】
指導をする人

【教育的機能】
知識を実践に生かせるような助言をしたり、よりよい援助へのヒントを提示したりする。

【管理的機能】
スーパーバイジーが能力を発揮出来る職務に就けるよう調整したり、逆に苦手とする分野にも少しずつ対応出来るよう、成長していける現場に就かせたりする。

【援助的（支持的）機能】
スーパーバイジーの努力している部分や出来ている部分を積極的に褒めたり、辛いと感じている事への共感を示す事で、出来ない部分を自身で自覚し、より向上しようとする意欲を引き出す。

正解は４です。

社会福祉におけるスーパービジョンとは、スーパーバイザーが実施する対人援助専門職を養成する過程であり、新人や中堅専門職の様々な機能向上を目指して行われます。

また、スーパービジョンには、教育・管理・援助（支持）といった機能があります。

１．×　スーパービジョンはスーパーバイザー（指導者）とスーパーバイジー（指導を受ける援助者）が行うものなので不正解。
２．×　事例研究ではなく、スーパーバイジーの専門的な熟成を図るものであり、スーパーバイジーが一人前として成長し、サービスの向上に繋げるために行われるものなので不正解。
３．×　事例を受け取りそこから指導等を行います。その際に技術的な経験を伝えるだけではなく、精神的な支援も必要とされています。
４．○
５．×