看護師の過去問第112回午前問72

問題

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看護マネジメントのプロセスの｢統制｣はどれか。

1 .

看護職員の仕事への動機付けを行う。

2 .

病棟の目標をもとに看護活動の年間計画を立案する。

3 .

褥瘡ケアの改善に取り組むための担当チームを構成する。

4 .

病棟の1年間の業務評価に基づき看護活動の計画を修正する。

（看護師国家試験第112回午前　問72 ）

看護のマネジメントのプロセスには指揮、統制、組織化、計画化があります。それぞれどのような内容か確認していきましょう。

選択肢1. 看護職員の仕事への動機付けを行う。

誤りです。部下への動機付けはプロセスの指揮にあたります。

選択肢2. 病棟の目標をもとに看護活動の年間計画を立案する。

誤りです。年間計画の立案はプロセスの計画化にあたります。

選択肢3. 褥瘡ケアの改善に取り組むための担当チームを構成する。

誤りです。目標の実現に向けてチームを構成するのはプロセスの組織化にあたります。

選択肢4. 病棟の1年間の業務評価に基づき看護活動の計画を修正する。

正解です。評価を踏まえての計画の修正はプロセスの統制にあたります。

付箋メモを残すことが出来ます。

この問題のポイントは以下の通りです。

看護マネジメントとは何か、これを考えながら問題を解いていきましょう。

選択肢1. 看護職員の仕事への動機付けを行う。

看護職員への動機付けは、統制ではなく指揮にあたります。

選択肢2. 病棟の目標をもとに看護活動の年間計画を立案する。

看護活動の年間計画の立案は統制ではなく計画化にあたります。

選択肢3. 褥瘡ケアの改善に取り組むための担当チームを構成する。

チームの構成は統制ではなく組織化にあたります。

選択肢4. 病棟の1年間の業務評価に基づき看護活動の計画を修正する。

正解です。

看護活動の計画の修正は統制にあたります。

まとめ

看護マネジメントには①計画化、②組織化、③指揮、④統制の4つがあります。それぞれの違いを整理しておきましょう。

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