看護師の過去問
第112回
午後 問64
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問題
看護師国家試験 第112回 午後 問64 (訂正依頼・報告はこちら)
一般の事業所や企業に就労を希望する精神障害者に対して行う支援で、24か月間を原則として就職に必要な訓練や求職活動を行うのはどれか。
- 就労移行支援
- 自立生活援助
- ピアサポート
- 就労継続支援A型
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この過去問の解説 (3件)
01
精神障害者の方に就労の機会を提供するために、日本には様々な社会福祉サービスがあります。
それぞれの違いや特徴を理解しておきましょう。
就労移行支援とは、一般事業所や企業に就労を希望する精神障害者に対し、24か月の間を原則として就職に必要な訓練や求職活動を行い、就労後も職場に定着できるようにサポートする支援のことです。
自立生活支援とは、一人暮らしをしている、あるいは、これから始めるという障害のある方を対象に、どうやったらうまくやっていくことができるかなどの情報提供や相談を行い、自分で解決できるようにサポートする支援のことです。
ピアサポートとは、精神障害やがん患者など同じ悩みをもつ人同士で、不安や悩みを共有しながら支え合う活動のことです。
就労継続支援A型とは、障害により企業で働くことが難しい方に対して就労の機会を提供し、一般就労に向けてサポートする支援のことです。利用者には、最低賃金以上の給料が発生するため、生活費をまかないながら行っている人もいます。
精神疾患を抱える人たちの社会進出への援助にも目を通しましょう。
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02
精神障害者に就労の機会を提供するために、様々な社会福祉サービスがあります。それぞれの違いや特徴を理解しておきましょう。
正解です。一般企業に就職を希望する精神障害者が、職業訓練や実習を通して就労に関するサポートを受けられるサービスです。原則24ヶ月ですが、それを超える利用には市町村に申請をし、審査を受ける必要があります。
誤りです。一人暮らしをしている障害者から生活における困りごとの相談に乗り、障害者自身で解決できるように支援するサービスです。
誤りです。同じあるいは類似の立場の人たちで助け合うという概念をさします。
誤りです。雇用契約を結んだうえで一定の支援がある職場で働くことができるサービスです。最低賃金以上の報酬が得られます。
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03
就労に関する障害福祉サービスは、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労定着支援があります。それぞれのサービスの対象や内容の違いを理解しておきましょう。
就労移行支援とは、一般の事業所や企業に就労を希望する精神障害者就労に対し、24か月間を原則として就職に必要な訓練や求職活動を行い、就労後も職場に定着できるようにサポートする支援のことです。
自立生活支援とは、一人暮らしをしている、またはこれから始める障害のある方を対象に、情報提供や相談を行い、自分で解決できるようにサポートする支援のことです。
ピアサポートとは、精神障害やがん患者など同じような悩みをもつ人同士で支え合う活動のことです。「ピア」は英語のpeer(仲間、対等)を意味します。
就労継続支援A型とは、障がいにより企業で働くことが困難な方に対して就労の機会を提供し、一般就労に向けてサポートする支援のことです。利用者には、最低賃金以上の給料が発生します。
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