介護福祉士 過去問
第36回（令和5年度）
問6 (人間関係とコミュニケーション 問4)

〇　設問の通りで、組織図が必要になります。

×　勤務表は利用者介護を切れ目なく行うために必要なものです。

×　経営理念は施設経営に必要な根幹が示されたものです。

×　特に全体の指揮命令系統を把握するとは関係ありませんが、古い歴史がある施設は積み重なった経験をもとに運営しているので、安定した施設運営ができている傾向にあります。

×　資格保有者数は施設運営に関わる加算算定に必要な情報です。介護福祉士が一定数いると行政からもらえる加算が増えます。

正解です。
組織図は、企業や組織の内部構造を図式化したもので、部門ごとの役割や指揮命令系統が直感的に分かるようになっています。

不正解です。
勤務表はシフトや勤務時間を把握するもので、指示系統を把握することはできません。

不正解です。
経営理念は経営者の信念に基づき、企業の目的や活動方針を表したものです。

不正解です。
施設の歴史によって、現在の指示系統を知ることはできません。

不正解です。
資格保有者数を知ることが、指示系統を知ることには繋がりません。

〇

組織図は、さまざまな職種の責任者や関係性、指揮系統を図で示されたものです。

×

勤務表は誰がいつ休みかなどを把握するもので、指揮系統の把握はできません。

×

経営理念は組織がどういう信念を持って活動を行うかを表した指標であり、指揮系統の把握はできません。

×

施設の歴史では指揮系統の把握はできません。

×

資格保有者数は加算に必要な情報です。施設の場合、介護福祉士が一定数いると加算が増えますが、指揮系統の把握はできません。