問題
このページは問題閲覧ページです。正解率や解答履歴を残すには、 「条件を設定して出題する」をご利用ください。
[ 設定等 ]
賃金の支払いに関する記述として、最も適切なものはどれか。
1 .
就業規則により１日の勤務時間が午前9時から午後５時まで（休憩時間１時間）と定められている事業所で、労働者に午後５時から午後６時まで「残業」をさせた場合、労働基準法第37条の定めにより、この１時間についての割増賃金を支払わなければならない。
2 .
賃金はその全額を労働者に支払わなければならないのが原則であるが、法令で定められている源泉所得税や社会保険料などは賃金からの控除が認められている。
3 .
通勤距離が片道２キロメートル未満でも、自家用自動車、自転車等の交通用具を使用する場合に支給される通勤手当については非課税扱いとなる。
4 .
労働者が業務上の災害により休業する場合には、労働者災害補償保険法に基づき休業補償給付が支給されるが、休業３日目までは事業主が、平均賃金の10割に相当する額を休業補償として支払わなければならない。
（ 中小企業診断士試験 第1次試験 企業経営理論 平成27年度（2015年） 問24 ）
