【基礎知識】
解答は「内掛け法では、正味時間に対する余裕時間の割合で余裕率を考える。」です。
標準時間を設定する方法には以下のものがあります。
ストップウォッチ法：実際に作業しているところをストップウォッチで時間を図る方法です。ただし、作業者の熟練度合いにより差が出ますので、レイティング係数という補正係数をかけて標準時間を求めます。
PTS法：人の作業を基本動作に分解して積み上げる方法です。その基本動作ごとに標準時間がありますので、レイティング係数等を考える必要がありません。
標準時間資料法：作業時間のデータを分類・整理して、時間と変動要因との関係を数式、図、表などにまとめたものを用いて標準時間を設定する方法のことです。
実績資料法：過去の実績から、似た業務の時間をベースに見積もる方法です。
経験見積法：熟練者が過去の経験をもとに見積もる方法です。
標準時間には作業をする時間のみならず、準備に要する時間等もありますので、そういった時間も考慮する必要があります。
次に標準時間を考える際に、余裕時間をどう扱うかで余裕率の定義が変わります。2つあり、内掛け法、外掛け法といいます。
作業の標準時間は以下の式で求めることができます。
標準時間 ＝ 余裕時間 ＋ 正味時間
内掛け法、外掛け法では余裕率の考え方が異なります。
内掛け法の余裕率
余裕率＝余裕時間／（余裕時間＋正味時間）
標準時間＝正味時間／（１－余裕率）
外掛け法の余裕率
余裕率＝余裕時間／正味時間
標準時間＝正味時間×（１＋余裕率）
このように余裕時間を外と考えるか、内と考えるかで比率の求め方が変わります。ただし、標準時間は同じになります。
正しい。
基本動作を積み上げる方式になり、基本動作の時間は標準的な時間で設定されているため、レイティング係数を考える必要はありません。
誤り。
内掛けですので、余裕率＝余裕時間／（余裕時間＋正味時間）となります。
正しい。
主体作業時間は正味時間のうち、作業にあてた時間で、準備などの時間を除きます。主体作業時間の中にも正味時間と余裕時間があり、それらを足した時間となります。
正しい。記載のとおりです。
