中小企業診断士の過去問
令和2年度（2020年）
中小企業経営・中小企業政策 問11

１９年度版　中小企業白書　第２部　第１章　経営資源の引継ぎ　からの出題です。

図表　第2-1-2図は我が国の企業（個人事業者を含む）の経営の担い手の推移のグラフです。

この図によると５９歳以下の経営の担い手が1992 年から2017 年にかけて約45％減少しています。

一方、60歳以上の経営の担い手は、同じ期間に約25％増加しています。

要するに、中小企業経営者の高齢化、事業承継の行き詰まりが問題となっています。

よって、正解は３

就業構造基本調査に関する記述として、最も適切なものを選びます。

このデータは2019年版中小企業白書第２部　第１章　経営資源の引継ぎから見ることができます。以下のURLで見ることができます。

https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2019/PDF/chusho/04Hakusyo_part2_chap1_web.pdf

年齢階層別にわが国企業の経営の担い手数を1992年と2017年で比較した場合、

59歳以下の経営の担い手数は減少、60歳以上の経営の担い手数は増加していることがわかります。

よって、選択肢３が最も適切であると判断できます。

2019年中小企業白書の第2-1-2図を参考に解説します。

1992年と2017年で比較すると、59歳以下の経営の担い手は約45%減少し、60歳以上の経営の担い手は約25％増加しています。

まとめると、59歳以下の経営の担い手数は減少、60歳以上の経営の担い手数は増加していることになります。