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中小企業診断士の過去問 令和5年度(2023年) 企業経営理論 問11

問題

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野中郁次郎が提唱した組織的知識創造理論における中核的な概念の1つである暗黙知に関する記述として、最も適切なものはどれか。
   1 .
ある時代や分野において支配的規範となる物の見方や捉え方であるパラダイムは、手法的技能としての暗黙知である。
   2 .
暗黙知は言語化が困難な主観的知識を意味し、そのまま組織的に共有させることが容易である。
   3 .
経験は意識的な分析や言語化によっても促進されるため、暗黙知が形式知化されると新たな暗黙知を醸成する。
   4 .
知識創造の過程は暗黙知と形式知の相互変換であり、集団における暗黙知の共有や一致が知識創造の唯一の出発点である。
   5 .
豊かな暗黙知の醸成には、経験を積み重ねることが重要で、形式知化を行わないことが推奨される。
( 中小企業診断士試験 第1次試験 企業経営理論 令和5年度(2023年) 問11 )
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この過去問の解説 (1件)

1

暗黙知に関する問題です。

暗黙知に関するフレームワークとしてはSECIモデルが有名ですが、この知識がなくてもある程度選択肢を絞り込むことが可能です。

選択肢1. ある時代や分野において支配的規範となる物の見方や捉え方であるパラダイムは、手法的技能としての暗黙知である。

ある時代や分野において支配的規範となる物の見方や捉え方であるパラダイムは、手法的技能でも暗黙知でもありません

パラダイムは物の見方や捉え方と記載されている通り、形式知化されているからこそ、多くの人々に共有された物の見方や捉え方となっているはずです。

選択肢2. 暗黙知は言語化が困難な主観的知識を意味し、そのまま組織的に共有させることが容易である。

暗黙知は一旦形式知化し、組織の構成員に共有させるという過程をたどります。

選択肢3. 経験は意識的な分析や言語化によっても促進されるため、暗黙知が形式知化されると新たな暗黙知を醸成する。

正解の選択肢となります。

選択肢4. 知識創造の過程は暗黙知と形式知の相互変換であり、集団における暗黙知の共有や一致が知識創造の唯一の出発点である。

知識創造の過程において、集団における暗黙知の共有や一致が知識創造の唯一の出発点であるとは言い切れません

選択肢5. 豊かな暗黙知の醸成には、経験を積み重ねることが重要で、形式知化を行わないことが推奨される。

豊かな暗黙知の醸成には、形式知化を行わないことが推奨されるのではありません

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