中小企業診断士 過去問
令和6年度（2024年）
問69 (企業経営理論 問19)

一般的な道徳や倫理基準の影響をできる限り排除した独自性の高い分配手続きであることは、倫理性に欠けており、手続き的に公正であるとはいえません。

したがって、不適切な選択肢です。

特定の対象者だけに他者よりも優遇された分配手続きが適用されることは、公平ではなく、手続き的に公正であるとはいえません。

したがって、不適切な選択肢です。

分配手続きの影響を受ける人々の関心や価値観をできる限り排除した分配手続きであることは、配慮が欠けており、手続き的に公正であるとはいえません。

したがって、不適切な選択肢です。

分配の決定プロセスにおいて修正や不服申し立ての機会があることは、手続き的に公正であるといえます。

したがって、正解の選択肢となります。

分配を決定する際に利用される情報が曖昧さを含むものであることは、透明性に欠けており、手続き的に公正であるとはいえません。

したがって、不適切な選択肢です。

一般的な道徳や倫理基準の影響をできる限り排除した独自性の高い分配手続きは公正であるとはいえません。

そのため、誤った選択肢です。

特定の対象者だけに他者よりも優遇された分配手続きは公正であるとはいえません。

そのため、誤った選択肢です。

分配手続きの影響を受ける人々の関心や価値観をできる限り排除した分配手続きは、分配結果を公正にする手続きであり、手続き自体が公正あるとはいえません。

そのため、誤った選択肢です。

分配の決定プロセスにおいて修正や不服申し立ての機会のある手続きは公正な手続きであるといえます。

そのため、正しい選択肢です。

利用される情報が曖昧さを含む手続きは公正であるとはいえません。

そのため、誤った選択肢です。