中小企業診断士の過去問
令和6年度(2024年)
企業経営理論 問19

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問題

中小企業診断士試験 第1次試験 企業経営理論 令和6年度(2024年) 問19 (訂正依頼・報告はこちら)

限られた資源や成果を組織メンバーに分配するに当たっては、公正な手続きを経る必要がある。このような分配手続きにおいて求められる公正を「手続き的公正」と呼ぶ。分配を受ける組織メンバーが、ある分配手続きを「公正である」と肯定的に評価する際の判断基準に関する記述として、最も適切なものはどれか。
  • 一般的な道徳や倫理基準の影響をできる限り排除した独自性の高い分配手続きであること
  • 特定の対象者だけに他者よりも優遇された分配手続きが適用されること
  • 分配手続きの影響を受ける人々の関心や価値観をできる限り排除した分配手続きであること
  • 分配の決定プロセスにおいて修正や不服申し立ての機会があることオ分配を決定する際に利用される情報が曖昧さを含むものであること

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