問題
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組織均衡を維持するのに必要な資源と、実際にその組織が保有している資源の差を組織スラック（organizational slack）という。組織スラックに関する記述として、最も適切なものはどれか。
1 .
好況時には、組織スラックを増やすことを通じて、組織参加者の満足水準が上昇することを抑制できる。
2 .
組織スラックが存在しない場合、革新案を探索する際にリスク志向的になる。
3 .
組織スラックが存在すると、部門間のコンフリクトが激化する。
4 .
組織スラックは、組織革新を遂行するための資源とはならないが、環境変化の影響を吸収するバッファーとしての役割を持つ。
5 .
不況期には、組織スラックを組織参加者に放出することによって、短期的に参加者の満足水準を低下させることができる。
（ 中小企業診断士試験 第1次試験 企業経営理論 令和4年度（2022年） 問19 ）
