中小企業診断士の過去問 令和4年度（2022年） 運営管理 問31

正解は３です。

A.定期発注方式とは、一定の期間ごとに発注を行う方法で、発注数はその時の需要予測によって異なります。

定量発注方式とは、在庫数があらかじめ定められた水準まで減った時に決められた数だけ発注します。

そのため、Aに当てはまる回答は、定期発注方式です。

B.調達期間とは、発注してから商品が届くまでの期間のことで、発注間隔とは、次回発注するまでの期間です。

そのため、適正在庫を維持するためには、調達期間と発注間隔の合計期間の需要予測を行う必要があります。

C.手持在庫量とは、実際に在庫として保有している在庫数量のことで、有効在庫量とは、手持在庫量から引き当てられた数量を引いた残りの在庫数量のことです。

将来の発注量を計算する際には、現在の実際の在庫量ではなく、将来の有効在庫量を需要予測量と安全在庫の合計数量から減算して求める必要があります。

a

定期発注方式は、需要予測に基づいて発注を行う方式です。定量発注方式は、発注点にまで在庫量が減ったら発注する方式のことです。

そのためaに該当するのは定期発注方式です。

b

需要予測量計算の対象期間は、発注から納品までのリードタイムである調達期間と次回の発注までの期間である発注間隔の両者を合わせた期間となります。

そのためbに該当するのは、調達期間と発注間隔の合計期間です。

c

定期発注方式の発注量の計算は以下のように行います。

発注量 = 需要予測量 + 安全在庫 - 有効在庫

手持在庫とは実際に手元にある在庫量のことです。有効在庫とは、手持在庫の中ですでに引き当てられている在庫量を差し引いたものです。

cに該当するのは 有効在庫量です。