中小企業診断士 過去問
令和6年度(2024年)
問64 (企業経営理論 問14)
問題文
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問題
中小企業診断士試験 第1次試験 企業経営理論 令和6年度(2024年) 問64(企業経営理論 問14) (訂正依頼・報告はこちら)
- 横断的な関係の創出は、情報処理能力を増大させる。
- 自己完結的職務の創出は、情報処理の必要性を増大させる。
- 垂直的な情報システムへの投資は、情報処理能力を低減させる。
- スラック資源の創出は、情報処理の必要性を増大させる。
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この過去問の解説 (1件)
01
ガルブレイスが提唱した、組織デザインに関する問題です。
各選択肢の記述を素直に読むだけでも、正答することが可能です。
「横断的な関係」といえばマトリックス組織をイメージされる方もいると思いますが、マトリックス組織では部門間でのやり取りが活発になるため、情報処理能力が増大します。
したがって、正解の選択肢となります。
自己完結的な職務ということは、部門間の調整が不要であるということであり、情報処理の必要性はむしろ減少します。
組織が大きくなるにつれて情報処理量が増大するため、部門ごとに専門特化する(自己完結的職務を創出する)ことで情報処理を効率化しようとします。
したがって、不適切な選択肢です。
垂直的な情報システムへの投資が行なわれると、組織内のコミュニケーション(上から下、下から上)が迅速に行なわれるようになるため、情報処理能力は増大します。
スラック資源とは「余力」のことです。ギリギリの人員で業務を回すことは組織内のメンバーに強い負荷がかかることになり、不満を抱えたり離職者が出ることにもなりかねません。
そのような事態を回避するためにスラック資源を持つことで、情報処理の必要性はむしろ減少します。
【補足】
本問では、組織論の論点でおなじみの「横断的な関係」や「スラック資源」という用語が出てきています。今後も出題されると思われますので、直近5年間の過去問題で対策されることをおすすめします。
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