中小企業診断士の過去問
令和6年度（2024年）
中小企業経営・中小企業政策 問12
このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する（ここをクリック）」 をご利用ください。
問題
中小企業診断士試験 第1次試験 中小企業経営・中小企業政策 令和6年度（2024年） 問12 （訂正依頼・報告はこちら）
（株）日本政策金融公庫総合研究所「全国中小企業動向調査・中小企業編」に基づき、中小企業における人材確保のための方策（複数回答）を次のa～cで見た場合、回答企業割合が高いものから低いものへと並べた組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。
なお、同調査は、2022年1～3月において、全国6,007社の中小企業を対象にアンケート調査として実施されたものである（有効回答2,880件、回収率47.9％）。
a：「給与水準の引き上げ」
b：「再雇用などシニア人材の活用」
c：「長時間労働の是正」
なお、同調査は、2022年1～3月において、全国6,007社の中小企業を対象にアンケート調査として実施されたものである（有効回答2,880件、回収率47.9％）。
a：「給与水準の引き上げ」
b：「再雇用などシニア人材の活用」
c：「長時間労働の是正」
- a：「給与水準の引き上げ」 － b：「再雇用などシニア人材の活用」 － c：「長時間労働の是正」
- a：「給与水準の引き上げ」 － c：「長時間労働の是正」 － b：「再雇用などシニア人材の活用」
- b：「再雇用などシニア人材の活用」 － a：「給与水準の引き上げ」 － c：「長時間労働の是正」
- b：「再雇用などシニア人材の活用」 － c：「長時間労働の是正」 － a：「給与水準の引き上げ」
- c：「長時間労働の是正」 － a：「給与水準の引き上げ」 － b：「再雇用などシニア人材の活用」
正解！素晴らしいです
残念...
この過去問の解説
前の問題（問11）へ
令和6年度（2024年）問題一覧
次の問題（問13）へ