中小企業診断士
「企業経営理論」
過去問一覧
中小企業診断士試験の企業経営理論について、
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企業経営理論の過去問題
問題文へのリンク(3/8)
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101
組織メンバーに共有された価値観や信念など、目に見えない基本的仮定に対処するためには、具体的な組織文化...
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102
組織的知識創造プロセスとして、野中郁次郎が提唱するSECIモデルに関する記述として、最も適切なものはどれ...
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103
組織を取り巻く環境の変化が激しくなるにつれて、絶えざる組織変革が求められる一方で、組織アイデンティテ...
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104
組織の計画的変革にはさまざまな手法があるが、その多くの背後にはK.レヴィン(Lewin)らが主張した、解凍...
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105
契約社員やパートタイマー、派遣労働者、請負労働者など、正社員以外で組織に雇用される労働者は、広く非正...
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106
労働契約の締結に際しての労働基準法に基づく労働条件の明示義務に関する記述として、最も適切なものはどれ...
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107
解雇に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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108
労働基準法に基づく賃金の支払いに関する記述として、最も適切なものはどれか。
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109
<法改正> 労働基準法に定める変形労働時間制および裁量労働制に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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110
マーケティングにおける価格に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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111
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 高性能オーディオ製品を生産しているメーカーA社は、B地区にそ...
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112
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 高性能オーディオ製品を生産しているメーカーA社は、B地区にそ...
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113
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 マーケターがその活動の場として選択する市場は、ターゲット・...
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114
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 マーケターがその活動の場として選択する市場は、ターゲット・マ...
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115
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 長年にわたり、羽毛布団の製造小売を行ってきたY社は、近年、...
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116
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 長年にわたり、羽毛布団の製造小売を行ってきたY社は、近年、...
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117
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 長年にわたり、羽毛布団の製造小売を行ってきたY社は、近年、...
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118
次の文章は、マーケティングにおける競争の次元について例を示したものである。文中の空欄A〜Cに入る語句の...
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119
消費者の購買意思決定に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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120
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 今日の消費者は、マーケティング情報に対して知覚的過重負担に...
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121
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 今日の消費者は、マーケティング情報に対して知覚的過重負担に...
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122
他者や他者集団が消費者行動に与える影響に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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123
製品やサービスに関する記述として、最も適切なものはどれか。
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124
企業の多角化に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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125
経営資源の1つとして区別される情報的経営資源に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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126
企業の経営資源に基づく競争優位を考察するVRIOフレームワークにおける模倣困難性は、持続的競争優位を獲得...
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127
企業の事業再編と買収の戦略に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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128
マイケル・ポーターによる業界の構造分析に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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129
価値連鎖(バリューチェーン)のどれだけの活動を自社の中で行うかが、その企業の垂直統合度を決めると言わ...
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130
部品の開発や生産をめぐる完成品メーカーと部品メーカーの取引関係は多様である。そのような取引関係に関す...
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131
企業変革は、経営者にとって重要な戦略的課題である。企業におけるイノベーションと変革に関する記述として...
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132
技術のイノベーションは発生してから、いくつかの特徴的な変化のパターンをとりながら進化していく。イノベ...
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133
製品開発期間の短縮を図るために、製品開発のプロセスに注目して、いくつかの手法を体系的に組み合わせるこ...
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134
創業家とその一族によって所有、経営されるファミリービジネスの中小企業は多い。ファミリービジネスのシス...
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135
技術開発型ベンチャー企業が起業から事業展開で直面する障壁には、通常、以下の【A欄】にあるダーウィンの...
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136
わが国の企業が東南アジアの新興国に進出する場合に考慮すべき戦略的な課題に関する記述として、最も適切な...
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137
企業組織を取り巻く状況の変化に柔軟に対応するために、従来の部門組織や恒久的なグループ編成だけでなく、...
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138
働き方や価値観の多様化とともに、外発的動機づけに加え、内発的な動機づけがいっそう重要になっている。内...
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139
状況ごとに異なるリーダーシップを捉える条件適合理論の1つに、パス・ゴール理論がある。パス・ゴール理論...
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140
集団のリーダーには、メンバーが集団目標を自身の目標として達成しようとするように働きかけることが求めら...
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141
変化が激しい環境に適応する組織にとって、組織学習を促進していくことは不可欠である。組織学習に関する記...
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142
経営者と従業員は、賃金を支払って従業員に職務を委託するプリンシパルと、賃金を受け取って委託された職務...
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143
イノベーションを起こすために必要な専門知識が社会に分散し、オープンイノベーションや企業間システムの重...
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144
組織の成長や変革に介入する経営コンサルタントにとって、企業組織のライフサイクルに応じた課題や特徴につ...
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145
職務遂行に当たって個人が抱く価値に対するセルフ・イメージは、キャリア・アンカー(例えば、技術的・機能...
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146
労働者の過労死につながりかねない働き方の問題は、長時間労働だけが原因となるのではなく、職場のストレス...
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147
労働契約の期間に関する記述として、最も適切なものはどれか。なお、一定の事業の完了に必要な期間を定める...
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148
労働基準法に定める割増賃金に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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149
就業規則の作成や届け出、周知等に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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150
懲戒に関する記述として、最も適切なものはどれか。なお、本問におけるいずれの処分も、就業規則において明...